Alphasim Hockey le jeu de hockey simulé sur le Web

Voici le message que j'obtiens quand j'essaie de voir les rapports statistiques: Je ne peux plus connaître les affinités de mes joueurs. Suis-je le seul!!!?!?!

Une erreur inattendue s'est produite

Le maître de jeu attend vos questions ou commentaires:simhockey@alphasim.com

J'arrive pas à avoir accès aux rapports statistiques.

Voici le message que j'obtiens quand je veux soumettre mes entraînements. Suis-je le seul??????

Une erreur inattendue s'est produite

Le maître de jeu attend vos questions ou commentaires:simhockey@alphasim.com

© 2009 Alphasim Technologies. Tous droits réservés.

C'est intéressant. J'aime bien l'idée des dépisteurs qui va peut-être faire qu'on entraînera plus autant dans le noir des joueurs qui ont très peu de talent.

Fournies, pour ce qui est des vieux qui vieillissent plus rapidement, je n'ai pas émis de commentaires sur ce sujet du forum puisqu'il n'y a pas mention de cela dans les 4 principes discutés ici. Juste dire que je souhaite que la formule de vieillissement actuelle perdure ou voir la proposition que j'ai fait sur le sujet dans le bon sujet de forum.

Avec tous les points apportés, je ne vois toujours pas en quoi avoir une équipe plus forte en partant va attirer des nouveaux DG. Oui ça va rendre une équipe capable de compétitionner à un plus haut niveau plus rapidement mais qu'en est-il de ceux qui ont fait leurs devoirs pour se monter une bonne équipe en quelques saisons et voient des nouveaux DG avoir une équipe aussi forte que la leur dès la première saison? Quand je pense à cette solution il me vient ene image. Celle d'un bateau qui voit l'eau lui arriver à 5 pieds du fond de la coque. Si tu montes le niveau de l'eau de 3 pieds à cause de la marée disons, est ce que l'eau va arriver à 8 pieds de la coque du bateau? Pas vraiment. En fait, si les équipes recrues sont plus forte, au bout de quelques années, toutes les équipes vont être plus fortes mais comparées entre elles, il n'y a pas vraiment de différence. Donc va-t-on rendu là exiger encore une fois d'augmenter le niveau des équipes recrues?

Pour moi la solution c'est le marketing. Et le marketing n'est pas d'avoir de meilleures équipes dès le départ. Encore une fois, les nouveaux DG ne savent pas qu'est ce qu'une bonne équipe. Donc encore une fois, ça n'avantagent que des initiés. SVP au moins reconnaître cela. Le martketing c'est de faire connaître le jeu à ceux qui ne le connaissent pas.

J'allais répondre à Slicky quand j'ai vu ses excuses. Je suis content que tu te sois excusé car c'est exactement le genre de commentaire qui peut faire qu'un jour alphasim pourrait ne plus exister du tout. Bravo pour ton geste d'humilité.

Pour ma part je préfère un commissaire conservateur mais je salue les changements qui ont eu lieu lors des dernières saisons et les efforts pour rendre le jeu encore plus intéressant.

Slicksly

Je suis d'accord avec le principe 4.

D'accord avec le principe 3.

Je suis partiellement d'accord avec le principe 2. Avoir des agents libres qui sont un peu meilleurs et/ou d'avoir une plus grande variété ou range de talent. Pour le repêchage, je trouve normal et réaliste que toutes les équipes ne puissent pas avoir un joueur avec un potentiel de de plus de 260 pts à 22 ans.

Pour le principe 1, je ne vois pas d'autres que des DG expérimentés pour l'apprécier alors que le but est d'avoir plus de nouveaux joueurs. Quand tu commences, t'a pas de points de référence et les équipes contre qui tu joues sont dans la même situation. Augmenter le nombre de point des joueurs des nouvelles équipes ne fait que lever le le nombre de points maximal qu'un joueur peut avoir sans rien ajouter. On pourrait tout baisser de 100 points pis ça serait pareil. Pis quand on va se tanner dans 10 saisons, est ce qu'on va encore proposer de monter le talent des équipes débutante? Mais j'avoue qu'avec les yeux d'un DG qui est habitué d'avoir des joueurs de 800 et 700 pts dans sont équipe, partir une nouvelle équipe semble décourageant. Mais faut partir à quelque part.

Tu pourrais laisser intacte la charte comme elle est présentement et faire en sorte que tout joueur au dessus de 30 ans perde 1 pts de talent de manière aléatoire entre les 3 qualités pour chaque match où il n'est pas habillé. Ça pourrait même être un point de d'expérience. Ça ferait que les DG éviteraient d'avoir trop de bons joueurs sur le banc.

J'ai le même problème avec la SA dans la LVP

Mon écran a 19 po aussi. Je dois toujours tasser le texte de gauche à droit et vice versas si je veux voir qui a écrit le texte. Sinon je peux voir tout le texte en entier mais pas qui l'a écrit. Bon coudonc, j'ai l'air seul dans ce cas alors je vais endurer ma peine. Mais c'est chiant.

ok j'ai joué avec le zoom et la taille du texte. Aucune amélioration. En fait je peux bien lire le texte mais je ne verrai pas qui l'a écrit. Donc je déroule vers le bas, je tasse, je remonte, je redescent, retasse et remonte pour continuer à lire les prochains et ainsi de suite.

Vous, vous arrivez tous à lire qui a écrit le texte et le texte en entier sans avoir à bouger rien? Moi non.

Je suis vraiment enthousiaste avec les nouveaux changements de cette saison. J'aime bien le format du nouveau forum aussi. Bien que pour le moment, il me semble m'occasionner quelques problèmes. 1-depuis ces changements, je ne peux plus avoir accès au site au travail. Le site est maintenant bloqué

. 2- je ne sais pas si c'est juste moi mais pour lire les commentaires des gars je dois continuellement aller en bas de page et déplacer l'écran de gauche à droite et vice-versa. Je n'arrive pas à lire les messages en entier. Si c'est juste moi, est ce que qqun pourrait me donner un truc pour que le message fit complètement dans mon écran sans que j'aie à bouger la barre en bas?